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第二百七十二章新的综艺思路(2/2)

“想法不错,不过这样的综艺节目的收视率可以保障吗”萧琪怀疑:“毕竟直到现在都没有任何一档这样形式的综艺节目。什么东西的存在和不存在都是合理的,我觉得这样的主意应该也有人想到过。但既然没有,就说明这东西很难产生足够的收益。我们去,也不见得能够好吧”

气喝矿泉,瓶里的矿泉被萧琪用得所剩不多了,咕噔噔两喝光,叶峥说:“这样,我们把本来没什么意思的微电影成一档综艺节目,盈利的目的可以达到。再者通过这个娱乐节目,往大了说,可以刺激微电影的发展,挖掘和培养有价值的人才。往小了说,咱们可以去借此发现人才,并且优先培养、拉拢这些人才,为我们公司培养一批电影拍摄制作的优等生、潜力

“嗯,不错,等回去把这件事情找周柯他们商量一下,可以的话就尽早提上日程就可以了。”叶峥笑

“我们可以搞一个活动把我创作的,还有公司里其他的专业编剧创作的一些小故事小剧本拿来,整理来几个比较优秀的微电影剧本然后我们组织一个活动,这个活动可以去借鉴歌唱类节目的模式比如海选的时候,我们要每个剧组拿着自己以往的作品和所获荣誉前来。然后选来一些优秀的剧组,来正式参与这个活动或者我们可以脆称之为一个综艺节目。”

“我倒是觉得没问题。”苏沫沫兴致:“电视台和影视公司不去这个,可能是没有好的剧本,没有那可以让大家信服,有资格拿比赛题目的好剧本这个在咱们这里问题不大,毕竟咱们有叶董嘛,嘿嘿另外关于这个综艺节目,我觉得我们还可以再增加一些东西,比如只要被认可有资格拍摄那五微电影的团队,就可以在演员方面向咱们公司求助,六、三等,甚至可以申请琪琪这样的明星参与演。这样一来,首先微电影的质量肯定会有所提升,我们可以借此炒这个综艺节目,提节目的关注度收视率。然后就是反作用,这样的节目,对于我们演员也是有好的。最起码会给观众和这些团队很亲切的觉,明星大腕去演绎这些没有名气的小导演的微电影,而不是电影院里大导演的大制作其次,有这些演员参与,再有咱们公司的前辈指导,那些人才何愁不愿意主动投时空”

“嗯”叶峥想了想:“这里必须要调一下,这里的选择,必须是拍摄同一微电影的两个团队中二选一。而并非六个团队综合比拼挑选前三。就算是一微电影,两个团队都拍得不理想,但也要二选一。一微电影,两个团队都拍摄得不错,也必须淘汰一个。这样或许会显得有些不公平,但却有综艺娱乐,否则绝对公平反而没什么意思。当然对于淘汰的优秀队伍,我们也不能忽略掉。它仅仅是在这个节目中淘汰掉罢了像优选的六,应该都是有培养价值的,我们公司不能放过。然后节目这里,就是再三选二,二选一,最终产生冠军。”

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“说重。”苏沫沫再次调。

叶峥看着苏沫沫他们,问:“你们觉得怎么样”

叶峥边思考边说:“假如我们有十个微电影方案,那么我们让五位影视界的有经验的前辈每个人先负责一个,一共五个。通过海选的选手,带着自己的作品参与这个综艺节目,播放自己的微电影,当然这个微电影必须要限制时间在七八分钟以内。然后播放微电影之后呢,通过和五位负责人之间简短的,阐述一下自己的作品特和拍摄理念、风格擅长等这样之后,五位微电影的负责人就可以去亮个灯什么的,代表自己认可这个团队,同意让这个团队拍摄自己手中的微电影。然后就是一个反选择,在多人亮灯的前提下,团队选择一微电影,去在规定的时间内完成拍摄制作,其中资金和材由节目组提供。然后行一个评比,优选,假设六个团队吧。然后这六个团队再通过签的方式分为三组,去拍摄三微电影,然后选择来三支团队。” 。fu。。

的限制。再者就是大家的积极,难以一步提升。虽然现在有好几个微电影节,而且很多电影节上都有微电影奖项,但这样的机制,在我看来对微电影的刺激还不够。或许我们可以一些事情,来刺激一下微电影的发展”

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