第197章 才华横溢李牧婉

武超拍了拍衣服，全然不理会众人的叫骂，他这一手无疑帮了老板大忙，一口气收回来好多钱。

“我输了，可我失去了什么？钱还是荣耀？这zhong荣耀有何意义？等你真正想明白了来这个地方找我。”

武超将一张名片递给了黑小虎，然后带着人潇洒离去。

黑小虎赢了心里却堵得慌，他对这帮人有了进一步的认识，面对唾手可得的胜利他却轻易的放弃了，对他来说高额的奖金和冠军荣耀似乎都是浮云。

什么的人才是真正的qiang者？或许这个人是qiang者的一类，而自己距离他十分的遥远。

三月后

三个月的发展努力，李牧婉的优质保安计划完mei实施，第一批的保安三千余人相继培训了chu来。

在鞭炮声公司红星安保正式开门营业，公司大厦前齐刷刷的站着千号jing1神抖擞年轻力壮的保安，这些人一溜的西装pi鞋打扮相当的考究。

李牧婉当初提chu发展普通安保服务，但在她的培养下所谓的普通保安也变的不普通起来，从招聘开始经过层层筛选，要么是从别的保安公司挖来的jing1英，要么是退伍老兵，hua高薪请来了国内一liu安保公司的教官经理，市场主推大型企业和高档小区或者酒店安保服务。

虽然hua了不少的钱，但李牧婉决心这么zuo有两个考虑，第一，公司初衷是走高端化dao路，而且她心还有一个wu业梦，虽然当初被武超否定了，她还是决心朝这方面摸索，提供一liu的安保服务抓住市场，先了解其的门dao稳固用hu群，只要拥有庞大的用hu群到时候再推chuwu业或者其他的业务有客hu人脉基础。

而且李牧婉还有一方面的考虑，在调研市场过后她决心走高端化路线，她这么zuo最重要的目的是主动向同行示好，拉拢他们，表明态度立场。

目前天yang安保服务没有明确的分级，很笼统，这样导致竞争愈发的激烈。

而李牧婉从国外引进了评级系统，对安保服务进行星级划分。

因为旗帜鲜明路线不一样如此一来其他同行放松了对公司的戒备，加之李牧婉的积极走动，又有武超在暗帮忙李牧婉当新的安保协会的会长。

李牧婉走ma任展现chu了qiang大的领导guan理能力，制定三步走战略，首先尽可能多的收拢安保公司加入行会。搞好团结，促进jiaoliu。第二步推进服务等级划分，设置价格底限避免恶xing竞争。第三步，彻底废除所谓的利益范围，优胜劣汰，正面竞争，拼资源，拼服务。

目前这三步基本已经得到了落实，天yang市百分之八十的安保公司都加入了协会，鸿通注资起步是一亿，其规模完全有资格zuo行业领tou羊，而且李牧婉的目光不仅仅是本市，而是全国。

只要服务质量进一步的提高，她有信心带领协会走的更远，她所描绘的蓝图让每一个参与者都心动了。

尤其是取消利益范围让很多小公司gan动不已，大公司宁愿市场空缺也不让别的公司拓展业务。很多公司只能yan睁睁的看着feirou被饿死。

有了最低价格门槛恶xing竞争得到了gen本的缓解，目前协会大平台已经开始运作，公司与公司，客hu与公司都可以在大平台进行jiaoliu。

客hu登陆大平台可以对每家公司进行线考察，凡协会的员工都可以在大平台查到相应的数据。

业绩，服务质量对一目了然。

不加入大平台无疑会失去众多的客hu，加入得接受公众和协会的监督，赏罚分明。

此举是国内首创，行业首创，一线好评如chao。

大平台集招聘，投诉，推介等众多服务于一shen，某公司一个保安chu事ma会被行业和众多客hu所知，公司的形象分和信用分立刻会chu现波动。

平台设金银铜牌三个等级。

等级越高获得的关注越多，得到的机会越多。

为了发展每一家公司必须尽心尽力，彼此起到了很好的监督作用。

天yang保安行业整顿进展神速，现在全市都可以看见大平台铺天盖地的广告，势tou迅猛。

李牧婉min锐的嗅觉，超高的guan理水平得到了完meiti现。

其他行业无羡慕。

金盾和东liu垮掉以后开始还有公司想要复制他们的guan辖力，武超及时使用手段将其灭杀在了摇篮里。

今天是鸿通的签约大会也是协会首次大聚会。

李牧婉站在讲台侃侃而谈，武超坐在人群里冒充路人甲，他不得不佩服李牧婉