可惜张宽不喜这个助理，把她拨给徐，徐也是个不好发号使令的主儿，再说自己的工作内容简单，就把她给退回车间。

明远自从于小梅跟自己决裂后神就时而恍惚，变的不正常，也不知怎么回事，他对徐迎有了觉，对徐迎：“是金早晚会发光，他们有不识金镶玉，以后你我的贴私人助理，只对我一个人负责。”

简单來讲，和张宽签订了终制合同工的员工，吃穿住行就全都给张宽负责，自己只要好好就行了。

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总结一，就是在万源服务的时间越长后面越吃香，一个工作十年的老工人，可以据自己年限特权一次贷款十万。至于还款就简单了，可以一次还清，也可以分期付款。对于这样的分期还款，张宽是要加收利息的。

前脚关门宣布破产，后脚张宽就跟來了，经过一番作，那倒闭的店就换了主人，成为张宽的私产。说私产也不对，只是在店门上多了个牌，三秦公司合作店铺，可刷三秦一卡通。

如此一來，万源内商店生意奇好，外面的各超市饭店却倒了霉，各自责骂张宽，好好的服装厂生意不，非得学人搞饭店，就不能给人留条活路？很快，外面的各个商家就逐渐持不住，关门大吉。

那工人就哈哈笑着调戏：“连披萨都沒有还好意思号称沒有买不到的东西。”

而公司内网上有的东西，价格都比正常价格一，只是消费者们看不來罢了。

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针对那些终制合同工，信誉卡还有个好，能透支钱，假如某个工人突然有急事，钱不够，都可以利用信誉卡去现，其透支的限度据个人工作年限及工作岗位都有所不同。

这模式下，张宽成功地替万源稳定了一批人，也尝到了这模式所带來的甜。工人替自己打工，自己给他们发工资。发了工资又來自己开的堂吃饭，來自己的店铺买衣服，算來算去自己又把钱从工人手里赚回來，还真是山不转转，人生何不相逢。

于是，董事长助理摇一变，成了总经理私人助理，穿白衬衫，跟鞋，整天打扮的净利落又不失妩媚，把文明远伺候的服服帖帖。

如此一來，其他店铺见样学样，很快，连路边给手机贴的摊位都挂上了三秦合作牌，在温塘一带，只要带着万源的工作证，吃喝玩乐全都不用愁。

所有工人都是同一心理，既舍不得万源的薪，又想轻轻松松坐着活，最好是睡着就把钱赚了。因此逐渐衍生许多怪相，有人工作上烂的一塌糊涂，就仗着会说好听话，会拍领导；或者是仗着自己有几分姿，跟领导关系不一般，同样在万源混的风生起，给那些认真工作的员工起了个坏榜样。

有工人把这事发到公司内网上，很快就被删了，那些胡作非为的员工非但沒受到罚，反而越发的变本加厉，其中行为最胆大彩的，就是昔日的平民明星徐英，当日赵书记來万源视察，凭借几句漂亮话，徐英就被掉到董事长办公室，任董事长助理。

并且，信誉还支持外购，比如汽车，家电，首饰等等，过程有小复杂，必须通过公司内网订购，公司内网有东西，就可以随便刷，公司内网上沒有的，就不能刷。

那些跟三秦公司合作的店铺，月底万源内的POS终端有数据，照信誉数给店铺付钱，从中取数额不等的成。这些事情都是张宽和各个业主商量好的。

张宽在忙活承包温泉镇的同时，万源内的风气开始变的诡异，长时间的度劳动严重损害了工人们的心理及生理健康。曾经拿过三个月效率比拼冠军的那个人，此时手已经成了神经的颤抖，无法治好。

客服把这件事汇报给张宽，不一个星期，万源厂内的堂就新增一家：碧胜客。据说店主是从必胜客挖过來的金牌店长，销售的东西跟必胜客一样，唯独一不同，就是品足够净。

三秦一卡通，就是万源内使用的信誉卡，凡是挂了三秦合作店铺的牌，用万源的工作证就能去购，价格非但不变，还有优惠。

人往走往低，从员工升级到助理容易，但从助理重新变回员工徐英就有不甘心，她下班后去找了文明远，哭哭啼啼，说自己不甘心，领导让她什么她就什么，为什么领导还不满意？自己错了什么？