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事实上,像
神这样可以为当地政府每年都上缴大笔税收的企业来说,几乎没有哪个地方不
迎他们
驻。而且现在又是外资企业,更有着多方面的照顾。
通过这个事件,
神的员工也意识到公司不是在扯淡,而是真的要他(她)们这么
。于是,员工们的胆量就大了起来。
这不是教唆,更不是冠冕堂皇的
话!
办事儿就得走后门送礼,这个臭
病不就是人们
给惯
来的吗?
主席那时候,谁敢收礼,谁又敢送礼?500块钱,就能毙了你个狗日的!
黄祥云一向认为,要想扼制住某些不正常的风气,首先要扼制住的,是自己的思想
源!
神论坛也把事情的
理结果在论坛上公布,虽然议论持续了很长的时间,却好在当地政府反应及时,没有造成舆论的哗然。
反之,经过这个事件,人们也发现了
神集团虽然不惹事儿,但是也真的不太好惹!有了这个意识,也就少有人愿意
这个霉
。
黄祥云在
神论坛和集团的员工手册上都有这样的一句话:对于
德,心怀向往敬畏之心;对于丑恶,心怀憎恨斗争之心。不惧怕权威,
真善
!
也有那一小撮人敢于找麻烦索要好
,结果被
到了
神论坛上
行了“公审”把那些旧账一笔一笔的清算
来,最后落得十分悲哀的下场!
黄祥云对集团的员工们说过,如果遇到邪恶不公正的事情,要敢于站
来说不,敢于抗争不
对方是谁,只要你
的是对的,集团公司的庞大法律顾问团以及整个集团公司,都会
你的有力后盾。
可实际上呢,如果你要是所有人都正正当当的
照正常程序来办事儿,有人要跟你玩路
就群起而攻之,那么,也就不存在后门这个事情了!
习惯是养成的,坏
病那都是给人惯
来的!所有人都认为办事儿必须托人走后门,于是这就成了潜规则,甚至规则铁律!
黄祥云说过这话不久,就真的有一个员工因为跟当地政府的某位不良人士发生了纠纷。结果,不但给抓
了局
里,还有人刑讯
供,把他毒打了一顿。
抵制坏风气,要从自
起!一边喊着骂着别人,一边自己还狗狗嗖嗖的那么
,每个人都这么想这么
,这
坏现象就只能是愈演愈烈,恶
循环。
在全国各地都有分店和产业,但是无论哪一个,都不给当地的主
门送礼行贿。他们有这个实力和背景,不需要这么
。而即便是送礼行贿之后,可能会得到更多的好
,
神也不屑为之!
有过一些例
之后,那些想要伸
小爪
的宵小之辈,不得不考虑考虑,自己有没有那个实力,跟这么
的庞然大
对抗。
这个事情,被黄祥云知
。
上就派
了律师团,同时把这个事情在论坛上
行了曝光。当地政府知
这个事情以后,很快就
了正确的
理。