第七章 新人，找chou（下）

雷副董长着一副焦黑面孔，shen形块大，站在桌旁就会给人无形压力，所以易柳gen本没有望向他的想法。不过，听完易柳驳斥后，不但雷副董脸颊剧烈chou动起来，一旁其他董事，甚至那些来自高公司的高guan脸上也有些微微chou动。

仿佛qiang忍着笑，但又不敢zuochu更多表示。

唯一chu奇的到是李萍，只见她脸上仍是一副平静无波样子望着自己，好像gen本就没有上心似的，这也让易柳大为失望。

“你说什么，这就是你们特勤bu对领导说话的态度吗？”

没有忍耐多久，雷副董一掌拍在桌面上，不是易柳及时将水杯、餐盘托起，或许都会掉落在地。

知dao视若无睹对李萍无效后，易柳也愤怒地站起来，双yanbi1视雷副董叱dao：“你干什么？你有闲空围着一个新进员工打转晃悠，为什么不去怜惜一下街上乞丐，或许他们更会对你gan恩dai德。如果公司里的所有领导都像你这么无聊，专找新进员工麻烦，你叫gu东怎么放心将公司jiao给我们。至少我在自己工作范围内没zuochu什么失职之事，但是你呢？你又在自己工作范围为公司zuochu了什么贡献？既然没有，你凭什么在特勤bu面前挑三拣四。”

与张顺相比，易柳并不会将手指戳到雷副董脸上。

可即便两人有着足足二十公分的shen高差距，雷副董还是被易柳bi1到面前的qiang势压退了一步。

不过，雷副董还是很快反应过来。ding住退后的脚步，站直shenti藐向易柳dao：“哼，你要和我比，你又知dao一个董事的工作有多艰辛吗？”

“我是不了解一个公司董事的责任究竟有多大，但我至少不会任意抹杀下属员工努力工作创下的业绩，可是你呢？你有承认我们的努力吗？还是因为我们的努力摧毁了你的裁员yin谋，你就gan到不满？但你既然知dao不满，为什么不去想办法证明自己裁员yin谋的正确xing，或者你gen本就没有进行实务工作的经验和能力，只是一个仅知dao吃、喝、拉、撒，每天收割下属工作业绩的蠢dan。”

“闭嘴，领导有领导的业务范围，如果每个领导都要事必躬亲，那还要你们这些下属干什么。”

“既然你知dao这点，为什么在我们拿chu实务业绩后还要跑来挑三拣四。这不是我们不尊重你，而是你自己找chou！”

找chou？听到这话，雷副董彻底怒了：“你，你敢说我找chou，信不信我立即解雇你们？”

听到『解雇』二字，易柳立即笑了。对于这些所谓领导来说，解雇恐怕就是他们的最后手段，已经毫无底牌可言。

如果不是自己过于刺激他，恐怕他也不会当众说chu这样的无能话语。

冷冷望了雷副董一yan，易柳说dao：“解雇我？别忘了你自己也是Ｔ祥贸易新进员工，你这tao狐假虎威或许在高公司guan用，但在我们Ｔ祥贸易可不guan用。为了更好的把